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Instituto sindical de Venezuela registra 446 conflictos laborales en agosto

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EFE

En Venezuela se registraron 446 conflictos laborales durante el mes de agosto, en su mayoría del sector educativo y sanitario, informó este domingo 11 de septiembre el Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin).

«El mayor porcentaje de conflictos fue protagonizado por trabajadores del sector educativo, hasta con un 44,62 % del total del mes», señaló la organización en su boletín informativo mensual difundido en su página web.

El segundo con mayor cantidad de reclamos laborales fue el sanitario (15,92 %).

Los principales motivos de protesta fueron los relacionados a temas salariales (55,46 %), seguido de reclamos por «salarios dignos» (22,11 %), incumplimiento de convenios colectivos (14,29 %), por malas condiciones de trabajo (4,62 %) y por despidos injustificados (1,68 %).

«La mayoría de los reclamos fueron realizados por trabajadores del sector público (95,29 %). La presencia de los sindicatos en los conflictos fue de un 71,9 %», sostuvo Inaesin.

Agregó que un 63,03 % de los conflictos fueron concentraciones públicas, mientras que el 18,49 % fueron marchas.

Asimismo, indicó que los estados del país con más conflictos laborales fueron Bolívar (18,07 %), Falcón (7,56 %), Sucre (6,72 %), Aragua (6,30 %), Lara (5,88 %), Carabobo (5,46 %), Táchira (5,46 %), Anzoátegui (5,46 %), Caracas (5,04 %) y Barinas (5,04 %).

«Los jubilados también estuvieron presentes en las protestas esperando que sean tomados en cuenta dentro de las exigencias reivindicativas», añadió la organización.

A finales de julio, el Observatorio Venezolano de Conflictividad Social (OVCS) reveló que en el primer semestre del año se registraron 3.892 protestas en Venezuela, es decir, un promedio de 22 diarias, que supone un incremento de un 15 % respecto al mismo periodo de 2021, cuando se documentaron 3.393 manifestaciones.

Los venezolanos exigieron derechos laborales en 1.642 oportunidades, principalmente un salario «digno y suficiente» que le «permita cubrir sus propias necesidades y las de su núcleo familiar».

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