La Profesora María Guerra, Secretaria de Organización del Colegio de Profesores de Venezuela (SINPRODO), Seccional 11 Bolívar, Heres t el Profesor Héctor Alcántara, directivo del mismo, fijaron posición en representación del gremio educativo al cual pertenecen, frente a la situación económica, social y política, que vive el magisterio Guayanés aunado a la pandemia Covid 19 como flagelo mundial, dentro del marco del Inicio del Año escolar 2020 – 2021.

De acuerdo a los declarantes, los administradores de la educación del estado venezolano insisten en clase bajo la modalidad online, ocasionándole al gremio muchas incertidumbres ¿Sera posible que cada familia sea una escuela? Sabiendo que no existen las condiciones apropiadas para dichas actividades educativas. Por cuanto Los Docentes, Alumnos y representantes en su mayoría carecen de los equipos tecnológicos como: computadora, teléfono y tablet para tal fin. Así como tampoco existen los servicios optimizados de internet y electricidad en el Estado Bolívar, tampoco cuentan con alimentación adecuada, ni vestimenta y transporte para trasladarse a la institución educativa.

Agregaron que la responsabilidad del proceso de enseñanza-aprendizaje, no puede recaer en padres y representantes por cuanto algunos de ellos no reúnen los conocimientos pedagógicos y el manejo de las tecnologías para tal fin. Por consiguiente, se requiere la intervención del Profesional de la Docencia para el aprendizaje, motivación y reforzamiento de cada niño, niña y adolescente como ser único que requiere formación.

Es inaceptable este planteamiento online porque discrimina. Existen en nuestro estado Bolívar un sin número de niños, niñas y adolecentes con necesidades educativas especiales y sabemos que los padres requieren de la orientación del maestro especialista, maestro de aula y del psicólogo para lograr el desarrollo de su máximo potencial.

Los líderes gremiales denunciaron la violación de la normativa laboral vigente : La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, ley Orgánica de Educación, ley Orgánica del Trabajo, ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y La Ley Orgánica para La Protección de Niños, Niñas y Adolescentes, La X Convención Colectiva Del Estado Bolívar y la II Convención Colectiva Única y Unitaria de Los Trabajadores de la Educación del Ministerio del poder popular para la Educación.

Fueron enfáticos al decir que los Contratos Colectivos están vencidos, Existe un factor ONAPRE que ha pulverizado el tabulador de educación incidiendo negativamente en el salario de los Educadores.

Se preguntan ¿En dónde están los Derechos Humanos, Laborales, Sociales y económicos de los Educadores formados en las Universidades y pedagógicos del país?

Dijeron que hay educadores con especializaciones y post grados con una calidad de vida precaria porque los salarios que perciben oscilan por el orden de Bs.665.905,00, para el Docente I y hasta 769.304,00 Bs el Docente VI, más cesta de alimentación de Bs 400.000,00 para ambos.  Aclarando que para el mes de Julio se requería por lo menos 184.92 salarios mínimos para poder adquirir la cesta alimentaria referida a una familia de 5 miembros según CENDAS. Aunado a ello tampoco disponen de los beneficios contractuales: HCM, Servicio Funerario en los Docentes Nacionales, vivienda, alimentación, vestido, transporte, calzado, medicamentos, recreación entre otros. No sin antes echar un vistazo a la precaria condición de vida de los Docentes Jubilados y pensionados quienes entregaron a la formación de generaciones y tienen una calidad de vida paupérrima.

Finalizaron rechazando la persecución por defender sus derechos.

JOSE ALCOCER CAURATV

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