Luego de casi un mes de vigilia continua frente a la sede principal de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) y 17 días de huelga de hambre por parte de uno de los manifestantes, el conflicto laboral concluyó este martes (10-11-2026) con la firma de un acuerdo que contempla el pago de un bono sustitutivo de utilidades fijado en 1.100 dólares.
La medida beneficia de forma equitativa tanto al personal activo como a los trabajadores clasificados como «no requeridos», así como a jubilados y pensionados de las empresas básicas del holding estatal.
El consenso se alcanzó tras dos jornadas consecutivas de intensas negociaciones entre dirigentes obreros, autoridades de la CVG y representantes de la Gobernación del estado Bolívar. Las conversaciones se habían mantenido trancadas debido al rechazo categórico del sector sindical a la propuesta inicial del patrono, la cual pretendía otorgar solo el 50 % del monto a los sectores jubilados y no requeridos, además de ofrecer originalmente un pago fraccionado equivalente a apenas 80 dólares frente a la exigencia inicial de 1.200 dólares.
Ramón Espino, dirigente sindical de Carbonorca y participante en la mesa de negociación, informó que el cronograma de desembolsos acordado establece un primer pago de $400 el 15 de noviembre y un segundo desembolso de $400 el 15 de diciembre. Posteriormente, se cancelarán cuotas de $100 durante los meses de enero, febrero y marzo.
Con la suscripción de este compromiso, los trabajadores levantaron las medidas de fuerza en los portones de la corporación.
