La polémica de reformar la Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) está en la palestra de la opinión pública. Al respecto conversamos con el Economista y dirigente laboral José Luis Alcocer quien manifestó que el salario debe ser fijado libremente por las partes de la relación de trabajo. Sin embargo, este principio fundamental ha quedado universalmente limitado por la institución del salario mínimo, una suma de dinero preestablecida por el estado, suficiente para la satisfacción de las necesidades básicas del trabajador y su familia, por debajo de la cual no puedan las partes pactar el salario.
Nuestro entrevistado reflexiona: “Ahora bien, ¿Se podría pactar en Venezuela por debajo del salario mínimo?”.
Ampliando su explicación manifiesta que además de significar una garantía importante para cada trabajador, el salario mínimo puede actuar también como base para una política salarial. De acuerdo con el viejo Convenio 26 de la OIT, sobre el salario mínimo, de 1928, ratificado por Venezuela, los gobiernos deben establecer o mantener métodos que permitan la fijación de tasas mínimas de salarios, consultar a los representantes de empleadores y trabajadores antes de aplicar esos métodos y darles participación, en pie de igualdad, en la aplicación de los mismos.
El Economista Alcocer explica: “La legislación venezolana reguló esta materia desde 1936, y según las normas vigentes el salario mínimo debe ser ajustado cada año, previa amplia consulta, lo cual en Venezuela no se hace, el presidente fija de modo pretoriano y populista los aumentos salariales sin consultar con nadie y cuando le parece. Y hace cuatro años ni siquiera decreta aumentos del salario mínimo”.
Alcocer rechaza que la justificación para dejar el salario estático sea la incidencia sobre las prestaciones sociales, vacaciones, utilidades y todos los elementos derivados del salario. “Resulta inadmisible”, añadió, que después de 26 años de saqueo y corrupción por parte de la cúpula que detenta el poder en Venezuela, con más de 300 mil millones de dólares esquilmados a los venezolanos y que hoy reposan en los paraísos fiscales del mundo, Europa, África y Asia, etc. Ahora quieran endosarle las consecuencias de la corrupción a espaldas de los trabajadores.
También rechaza Alcocer que la gran solución planteada por Fedecámaras y el régimen gobernante es la eliminación de las prestaciones sociales y cuanto artículo de la Ley Orgánica del trabajo les parezca, según ellos, inviable.
La respuesta de los trabajadores es tajante de acuerdo a lo expresado por el dirigente José Luis Alcocer es que mientras no haya estabilización de la economía, la recuperación del aparato productivo y salarios suficientes no se puede hablar de reformar la Ley , mucho menos la Constitución.
