Un nutrido grupo de ex trabajadores y desempleados del sector construcción, y de las
empresas básicas, se concentró antes las instalaciones del portón 2 de CVG Venalum para fijar
posición frente a la coyuntura económica de la región.
Nota de prensa
NTG
-Los manifestantes expresaron su entusiasmo e interés por el flujo de
nuevas inversiones destinadas a reactivar los sectores del aluminio, hierro y bauxita, pero
levantaron su voz de protesta para denunciar los graves pasivos laborales que arrastran las
contratistas de Protécnica, Vepica y el consorcio Glencore.
De acuerdo con los voceros de la protesta, estás compañías culminaron sus proyectos
operativos entre los años 2023- y 2024. dejando desprotegidos a más de 1.500 padres de
familia, a quienes aún no se les han cancelado sus prestaciones sociales ni pasivos
correspondientes, situación que actualmente se encuentra cursando en los tribunales
laborales competentes.
Pidieron con énfasis que empresas con historial de morosidad y violaciones a los derechos
laborales, no permitirles asumir contratos dentro de las empresas básicas ya que esto
representa un grave riesgo para la paz laboral, la productividad y el prestigio del desarrollo
industrial venezolano.
Entre los aspectos negativos destacados para el sector industrial. está en primer lugar el riesgo
de conflictividad laboral constantes: La reincidencia de contratistas que incumplen con sus
compromisos contractuales genera un clima de desconfianza e inestabilidad que paraliza
proyectos estratégicos y frena el ritmo de recuperación en las plantas.
De acuerdo con los voceros de la protesta, estás compañías culminaron sus proyectos
operativos entre los años 2023- y 2024 dejando desprotegidos a más de 1.500 padres de
familia, a quienes aún no se les han cancelado sus prestaciones sociales ni pasivos
correspondiente, situación que actualmente se encuentra cursando en los tribunales laborales
competentes.
Los manifestantes enfatizaron que permitir que empresas con historial de morosidad y
violaciones a los derechos laborales vuelvan asumir contratos dentro de las empresas básicas,
representa un grave riesgo para la paz laboral, la productividad y el prestigio del desarrollo
industrial venezolano.
El riesgo de conflictividad laboral constantes, La reincidencia de contratistas que incumplen
con sus compromisos contractuales. genera un clima de desconfianza e inestabilidad que
paraliza proyectos estratégicos y frena el ritmo de recuperación en las plantas que se
encuentran en su nivel más bajo de productividad de toda su historia.
NOTIGUAYANA
